missao

“Produzir alimentos saborosos e de alta aceitação, com apresentação atraente e padronização rigorosa, garantindo sabor consistente e qualidade que fidelizam os clientes e fortalecem relações duradouras, sempre em constante aperfeiçoamento.” 

Missão é um dever a cumprir. Ela também retrata o caminho que a empresa escolheu trilhar, visando alcançar o futuro almejado. É a missão que individualiza a organização no mercado, distinguindo o negócio dos demais e delimitando todas as ações que devem ser realizadas. É esse caminho que nossos colaboradores seguem, permanentemente, para que nossa empresa atinja seus objetivos.

visao

“Ser uma empresa moderna, reconhecida nacional e internacionalmente, com operações ampliadas, um conselho administrativo proativo e iniciativas inovadoras que simplifiquem a experiência do consumidor e promovam o desenvolvimento humano e social.”

Visão é como a Organização se vê no futuro. A visão é a Organização aspirando a algo (o que será alcançado?). A visão de uma Organização traduz um conjunto de intenções e aspirações para o futuro, mas não detalha o modo de alcançá-las (isso será feito nas etapas seguintes do Planejamento Estratégico). Assim, a visão procura servir de modelo para todos os integrantes e participantes na vida da empresa, com o objetivo de atingir a excelência profissional, melhorando as capacidades individuais.

valores

* Honestidade: agimos com transparência e integridade em todas as relações.

* Determinação: buscamos nossas metas com foco, disciplina e persistência.

* Progressismo: promovemos a inovação e a melhoria contínua dos processos e produtos.

* Reconhecimento: valorizamos e reconhecemos nossos colaboradores, parceiros e clientes.

* Responsabilidade: assumimos o compromisso com a qualidade, a segurança e o impacto social.

* Paixão: realizamos nosso trabalho com entusiasmo e dedicação, oferecendo sabor e uma excelente experiência ao cliente.

Segundo o dicionário Houaiss, valor é a qualidade de algo que alcança a excelência, obtém primazia ou dignidade superior. Em uma empresa, valores são os atributos que ela adquire com o passar dos anos, que englobam um conjunto de “crenças” que se misturam aos “princípios”, definindo seu comportamento perante o mercado, a sociedade e o público em geral.

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